CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS /EXPERIÊNCIA / REQUISITOS Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas Experiência prévia em rotinas de RH e/ou Departamento Pessoal Conhecimento em processos de admissão, demissão, controle de ponto e benefícios Experiência em conferência de folha de pagamento (envio e validação com contabilidade) Noções de legislação trabalhista (CLT) Conhecimento em recrutamento e seleção Pacote Office intermediário (pri…